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在武汉设立“第二总部”的机构们还好么?

2020年05月21日 11:18:03 首页 >教育资讯 >

导语

新冠肺炎疫情把武汉推向了风口浪尖,武汉封城、停工,每一件事都牵动着武汉这座城市的神经。课程可以停下,但学习不能停,那些在武汉设立了“第二总部”的互联网教育机构现在情况如何?

伴随着在线教育机构的下沉浪潮,多家教育机构纷纷在武汉设立“第二总部”。据楚天都市报报道,截至2019年6月,光谷已经吸纳了至少110余家在线教育机构,其中,有光谷本土企业云天下、颂大教育,也包括尚德机构、猿辅导、火花思维、豌豆思维、流利说、编程猫、精锐教育、沪江教育等在内的近30家互联网教育企业已在光谷陆续设立第二总部,相关从业人员已超过2万人。

光谷缘何能受到如此多在线教育机构的青睐呢?总结起来有四个方面的原因:一、人才资源优势,武汉拥有80余所高校,超120万大学生,据2018年官方数据统计,光谷从业人员中受高等教育人数占比已达到81.6%。二、良好的营商环境,不论是武汉高新区还是互联网+办公室在光谷互联网+产业项目的落地中发挥着极大的作用。三、高科技互联网企业的聚集,能为在线教育机构提供有力的技术支持。四、九省通衢地理位置优越,地处长江水道与京广铁路大动脉的交汇口,高铁网络覆盖大半个中国,是中国内陆最大的水陆空交通枢纽。

武汉的在线教育机构们

尚德机构虽不是武汉光谷的原住民,但也称得上是入驻武汉的先行者。2017年7月尚德机构落户光谷。截至目前,武汉尚德已承担起销售、研发、运营等多项重要职能,并建立了运营中心和结算中心,创造出数千个就业岗位。

火花思维在2018年6月入驻武汉光谷,目前已有1000多位员工,主要为主讲老师和辅导老师。武汉“第二总部”承担了公司教学和服务任务。罗剑说,尚德机构重点在武汉投入,猿辅导等在线教育机构已给罗剑个人或给企业起了表率作用。“他们选择了武汉光谷,我相信我们的选择没有错。”

编程猫武汉分公司是编程猫的教学中心,有大概600名员工,主要承担公司的教学任务,同时也是编程猫核心的业务中心和教学服务中心。

豌豆思维武汉“第二总部”于2019年7月才正式开门,主要分担公司教学和服务的重任,目前已有300余员工。

同样认可武汉的还有精锐教育。2018年精锐教育在武汉落地“第二总部”,定位为师资中心和运营中心。据悉,截至2019年,精锐教育佳学慧在武汉已经建立了100余间直播间。

停课不停学,在线教育机构们停下了么?

-尚德机构

我们早在春节前就成立了由核心管理骨干组成的疫情防控小组。在提前储备好防护物资、做好公司安全保障的同时,出台多项抗疫举措。企业内部还快速采取了线上远程办公模式,由于公司拥有成熟的在家办公体系及系统支持,大家在家同样可以正常办公,高频会议达到甚至超出了线下复工的协作效率。

-火花思维

“从春节假期第一天开始,无数火花人,都在密集处理各种问题:授课老师买来新电脑、全家帮忙;研发不眠不休地进行代码编写和测试;IT运维加班加点地测试设备、保障课堂;辅导老师在春节这个阖家团圆的时刻,只顾着为全国各地的学员协调上课时间”,火花思维创始人兼CEO罗剑在《致陪伴火花一路成长的家长》里提到。疫情期间,火花思维业务和办公全部转到了线上,3月业绩约为1.5亿。

-编程猫

编程猫武汉分公司在1月下旬到春节前的疫情初期,就提前采取了远程办公。春节后,公司全面启动远程办公机制,正常运转,满足学员在疫情期间的需求。

-豌豆思维

“武汉封城对我们的业务几乎没有影响,因为我们充分发挥了纯线上教育公司的优势”,豌豆思维相关负责人表示。在疫情期间武汉公司的小伙伴迅速响应,克服了很多困难,基本实现在家授课或者办公。有部分老师借电脑上课,也有老师翻山越岭到隔壁村借鼠标的,还有老师自己没带背景板回家就手绘背景板。

这座城市病了,武汉的员工呢?

-尚德机构

疫情期间,尚德组织内部对员工高度关怀,每日提报员工健康数据,对专科学历的员工免费提供本科段学习课程,还对积极调整、快速恢复工作的组织和个人进行了表彰和激励等。

尚德机构设立了专项疫情救治资金,对于持续高烧、新型冠状病毒感染等属于疫情病例确诊的员工,公司将负担全部医疗费用,并通过联动医保等机构解决异地就诊、先救治后结算等一系列保障举措。如果员工的直系亲属被确诊,公司将启动专项资金进行医疗补贴。

同时,尚德机构开通EAP咨询热线,如果员工或家人心理出现问题,例如:恐惧没有安全感、感觉无助和空虚、睡眠状况恶化等,拥有国际认证EAP的人员可以给予专业解答,及时提供帮助。尚德机构还和春雨医生取得联系,为员工免费提供疫情期间的义诊服务。

-编程猫

疫情期间,公司针对武汉地区员工及时给予各方面的关怀和支持,如:为留守武汉缺少口罩的员工提供口罩支持;实时关注员工的身体及精神状态,各部门负责人和HR专业伙伴高频次与留守武汉的员工沟通,进行心理压力疏导。

-豌豆思维

疫情期间,豌豆思维采取了一对一员工及家属关怀的行动,每日疫情通报叮嘱员工保持高度警惕及防范意识。

武汉已解封,复工在计划中了?

-尚德机构

在相关部门的指导下,尚德机构武汉总部获得复工批复,员工们有序回汉复工。为保障员工安全与健康,尚德机构武汉总部制定了严格的防控措施并落实执行。

在安检方面,根据园区统一要求,尚德机构武汉总部只设置了一个进口和一个出口,贴有员工须知、用餐须知、排队提示等。每个进入大门的员工都将被核验湖北健康码绿码;测量员工体温并登记,凭打卡记录和工牌进入办公场所;并检查员工口罩佩戴情况。在物资保障方面,武汉总部储备了充足的消毒液、酒精口罩、防护服、洗手液等防疫物资储备,可使用一个月以上。目前,公司在茶水间、洗手间台面等处均配备了洗手液。在消毒方面,武汉总部每天对电梯消毒三次,公示消毒记录,且每个电梯口配备装防疫废弃物的垃圾桶。对办公区域,每天进行两次消毒。武汉总部还设置了隔离室,每天进行2-3次消毒,且隔离室配有水银温度计、消毒液、酒精、免洗洗手液,并留有紧急联络方式。

目前,尚德机构武汉总部已有大概1500名左右员工到岗,有序开展了复工工作。尚德机构有关负责人表示,2020年尚德机构将继续扩大在武汉的建设规模。前期购置的办公楼今年将会陆续交付投入使用,人才引进工作也将随后跟进,包括吸收更多教师、研发等高端人才,届时武汉将成为尚德机构四大基地城市之首。

-火花思维

火花思维根据复工复产的规定,3月28日向相关部门提出审批,4月8日人员到岗开始办公,目前约有100人在武汉office,约500人已经回到武汉。所有从外地回到武汉的员工均需隔离14天,如果家里有上课条件的会在家上课;如果家中没有上课条件,公司提供隔离场所进行上课。为保障安全复工,武汉公司规定进入办公工区的所有员工均需要消毒、测温、领取口罩,每天消毒3次,同时,公司为员工提供了免费食品。

-编程猫

目前公司在准备武汉复工的整体计划安排,目前武汉公司已经准备了充足的防疫物资,严谨细致的防疫管理制度和应急预案,在100%保障员工健康安全的前提下,计划分批次逐步恢复复工。同时我们给家里有确诊病例的伙伴提供帮助,武汉4月会安排首批复工,我们对首批复工伙伴公司付费进行核酸检测。

-豌豆思维

截止4月10日,武汉小区依然是封闭状态,团购采购生活物资为主。公司出于对员工生命安全负责的角度没有第一时间复工,而是连续观察一周公司周边无症状感染者情况,目前无病例爆出。豌豆思维在4月10日已安排员工进场消毒,4月15日按照政府规定执行防疫措施,豌豆思维武汉分公司已全员复工。

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